Estudio sobre la teoría del conflicto

     Estudio sobre la teoría del conflicto

La teoría del conflicto se refiere a las acciones realizadas por cada individuo o grupo, organización o sociedad en un sentido amplio para lograr sus intereses, lo que lleva al cambio y la revolución social y política. La esencia de esta teoría radica en la clásica estructura piramidal de la sociedad, donde la élite determina las condiciones de las que dependen las masas.

En otra palabras, las principales estructuras sociales, como las leyes que dan forma al orden estatal y las tradiciones que dan forma a la vida cotidiana de los grupos, están diseñadas para apoyar a grupos que tradicionalmente se consideran superiores. La teoría del conflicto examina las formas en que los que están en el poder buscan mantener sus posiciones y el papel del conflicto social como impulsor del cambio desde una variedad de perspectivas.

Este enfoque es una de las principales escuelas del pensamiento sociológico contemporáneo, extraído de las diversas perspectivas de expertos y pensadores que desarrollaron la teoría del conflicto en las décadas de 1950 y 1960 y están estrechamente relacionados con la teoría de juegos y la negociación.

teoría conflictiva. 

Los sociólogos más relevantes para el desarrollo de la escuela son Max Glickmany en Sudáfrica y Ralph Dahrendorf en Inglaterra, Thomas Schelling y Randall Collins en Estados Unidos; su influencia directa fueron los métodos de Karl Marx, Gumpliwicz Ludwig y Georg Simmel, entre otros. Esta diversidad de pensadores y corrientes hace que la teoría del conflicto no sea única, sino que parte de un concepto de los sistemas sociales y sus funciones que posee cada sociólogo.

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